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华为任正非讲话:天道酬勤(节选)

发布时间:2018-03-19 来源:揭总笔记 浏览次数:461

 

   新员工进入华为,第一眼看到的、处处感受到的就是华为的艰苦奋斗。一些人对此感到不理解。他们会提出这样的问题:华为都已经是大公司了为什么要艰苦奋斗?
   
一、不奋斗,华为就没有出路
   
  创业初期,秉承 “两弹一星”艰苦奋斗精神,没有假日和周末,更没有白天和夜晚,累了就在垫子上睡一觉,醒来接着干,这就是华为“垫子文化”的起源。
  有人认为创业时期形成的“垫子文化”已经不合适了,可以放松一些,这是危险的。繁荣后不再艰苦奋斗,必然丢失繁荣。“千古兴亡多少事,不尽长江滚滚来”。

   
二、公司高层和员工艰苦奋斗铸就华为


   所有行业中,实业是最难做的,而所有实业中,电子信息产业是最艰险的,因此华为人尤其是其领导者将注定为此操劳终生。

十八年来,有许多中高级干部几乎没有什么节假日,24小时不能关手机。现在更因为全球化后的时差问题,总是夜里开会。我们在别人喝咖啡和休闲的时间努力工作,否则我们怎么能拿到订单?  
   

 


三、客户的信任是依靠华为艰苦奋斗得来   


  “从来就没有救世主,也不靠神仙皇帝,要创造新的生活,全靠我们自己”。
  有一个情形一直地印在华为人脑海:在寒冬夜晚,销售员等候了8个小时,等到了客户,但仅仅说了半句话:“我是华为的……”,就眼睁睁地看着客户被某个著名公司接走。是啊,怎么能怪客户呢?华为本来就没有几个人知晓啊。
  经过十几年的不懈奋斗和挣扎,我们取得了一点成绩。这里要感谢长期支持华为的客户,客户对我们的信任,是依靠华为不断地艰苦奋斗得来的。
   
四、天道酬勤,幸福的生活要靠劳动来创造
   
  大多数华为员工来自山区、乡村,在童年时代都体会到生活的艰辛。我们的劳动不仅一天一天地充实着我们自己,也丰实着我们家人的生活。
  是什么支撑着我们?正如一位员工所说:“是因为心中有爱。这个爱表现在对客户、同事和家人的关爱、真诚上。”
  奋斗就是付出,付出了才会有回报。我们将推行“以岗定级、以级定薪、人岗匹配、易岗易薪”的工资制度改革。任何员工,无论新老,都需奋斗,以其奋斗精神多寡安排合适岗位。

 

五、戒骄戒躁,继续艰苦奋斗
   

   我们始终认为华为还没有成功,华为的国际市场刚刚有了起色,所面临的外部环境比以往更严峻。

   在这历史关键时刻,我们决不能分心,不能动摇,不能因为暂时的挫折、外界的质疑,动摇甚至背弃自己的根本,否则,我们将自毁长城。

   幸福不会从天降,全靠我们艰苦奋斗——天道酬勤。

 

 

 

   清碧要取得长足发展,不在白云区的产业升级中被淘汰。我们一定要认真学习华为人的"垫子文化""在别人喝咖啡和休闲的时间努力工作"。我们决心要培养出一批具有艰苦奋斗精神的管理人员和销售人员,薪酬和资源向他们倾斜。幸福不会从天而降,全靠我们艰苦奋斗----天道酬勤。

 

 

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